Děkujeme za Vaši přízeň.
To pravé školení pro Vás
DomůNabídka kurzůŠkolicí prostoryAktualityČasopis Ad remKontaktyWEBINÁŘE (on-line kurzy) 736 216 375, 517 333 699 prihlasky@tsmvyskov.cz

Novela zákoníku práce 2023 až 2025 - online kurz

Termín Místo Cena (vč. DPH)
19.11.2024 09:30 - 14:00

on-line kurzy

WEBINÁŘE on-line kurzy
3 200 Kč(e-osvědčení, materiál) (vč. DPH) Přihlásit se
26.11.2024 09:00 - 13:30

online kurz

WEBINÁŘE online kurz
3 200 Kč(e-osvědčení, materiál) (vč. DPH) Přihlásit se
9.12.2024 09:00 - 13:30

on-line kurzy

WEBINÁŘE on-line kurzy
3 200 Kč(e-osvědčení, materiál) (vč. DPH) Přihlásit se
16.12.2024 09:30 - 14:00

online kurz

WEBINÁŘE online kurz
3 200 Kč(e-osvědčení, materiál) (vč. DPH) Přihlásit se

Popis kurzu

V posledních několika letech prošel zákoník práce podstatnými novelizacemi a změnami. Mezi poslední takové změny patří valorizační novela zákoníku práce, účinná od srpna roku 2024, a plánovaná flexibilní novela zákoníku práce, jejíž účinnost se očekává na začátku roku 2025, v závislosti na rychlosti legislativního procesu.
Cílem semináře je seznámit účastníky s novelizací účinnou již od srpna roku 2024, měnící zejména otázky odměňování, kolektivního vyjednávání a rozvrhu pracovní doby.
Další podstatná část semináře bude věnována chystané flexibilní novele zákoníku práce a podstatným změnám, které přináší, na než je vhodné se připravit co nejdříve. Seminář je rovněž obohacen o praktické problémy a zkušenosti spojené s novelizací zákoníku práce účinnou od října roku 2023.
Seminář je vhodný pro všechny, kteří řeší problémy a nejasnosti spojené s již účinnými novelizacemi zákoníku práce, a ty, kteří se chtějí připravit na chystané změny přicházející s flexibilní novelou, které budou mít dopad na všechny zaměstnavatele.
Lektor během semináře uplatňuje poznatky z praxe a upozorňuje na nejasnosti právní úpravy. Účastníkům je dán i velký prostor pro diskuzi nad jednotlivými problémy v praxi.

Osnova
A) Problémy a nejasnosti spojené s novelou účinnou od října roku 2023
• Dohodáři
- Rozvrhování pracovní doby a možnost zkrácení doby pro seznámení se s rozvrhem
- Rozvrhování směn „na poslední chvíli“
- Evidence pracovní doby u dohodářů, kteří pracují „nahodile“
- Převádění a proplácení dovolené u „dohodářů“
- Podmínky vzniku nároku na dovolenou u „dohodářů“
• Výkon práce na dálku (Homeoffice)
- Nárok na výkon Homeoffice
- Vzdání se nároku na náklady spojené s Homeofficem
- Forma a náležitosti dohody
• Další významnější změny
- Úprava postupu pro doručování
- Výhody a úskalí doručování emailem
- Povinnost vyhovět žádosti o kratší pracovní dobu a jinou úpravu pracovní doby

B) Valorizační novela účinná od srpna roku 2024
• Změny v minimální mzdě a zrušení zaručené mzdy
• Samorozvrhování pracovní doby na pracovišti
• Změny v kolektivním vyjednávání
• Možnost sjednání odměny z dohod již s přihlédnutím k příplatkům
• Plán dovolené a jeho zrušení

C) Flexibilní novela zákoníku práce
• Práce rodičů během mateřské a rodičovské dovolené
- Umožnění výkonu práce během rodičovské dovolené, včetně podmínek a omezení
- Povinnost stejného pracoviště po návratu z rodičovské dovolené
• Nová pravidla pro zkušební dobu
- Úprava délky a podmínek zkušební doby, přizpůsobení moderním pracovním podmínkám
• Změny v pracovních poměrech na dobu určitou
- Nová výjimka u opakovaného sjednávání zástupů za rodičovskou dovolenou
• Změny u skončení pracovního poměru
- Nová pravidla pro výpovědní doby a její běh
- Zkrácení délky výpovědní doby na 1 měsíc
- Výpovědi ze zdravotních důvodů
- Zrušení odstupného a náhrada újmy
- Nový nárok při neplatném rozvázání pracovního poměru
• Kratší denní odpočinek v mimořádných situacích
• Pravidla pro zkrácení nepřetržitého odpočinku zaměstnanců v naléhavých případech
• Výplata mzdy v eurech
• Zaměstnávání mladistvých, včetně pravidel a omezení pro zaměstnávání osob mladších 15 let
• Prokazování působnosti odborové organizace a nové požadavky na odborové organizace pro doložení svého práva působit u zaměstnavatele
• Způsob doručování písemností zaměstnancům, včetně elektronického doručování a podmínek pro doručení mzdových a platových výměrů

UPOZORNĚNÍ:
Přístupové údaje ke školení budou zaslány na email uvedený v přihlášce cca dva dny před školením.
JUDr. Irena VALÍČKOVÁ, MBA a JUDr. Adam VALÍČEK, MBA

JUDr. Irena Valíčková, MBA a JUDr. Adam Valíček, MBA

Vedoucí partneři advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o., která se řadí mezi větší advokátní kanceláře České republiky a jež získala ocenění Právnická firma roku 2019 a roku 2022 – velmi doporučovaná kancelář v oblasti pracovního práva, dále byla tato advokátní kancelář zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Lektoři jsou autoři pracovněprávních vzorů pro právní systém ASPI od společnosti Wolters Kluwer, a.s., členové Rady Expertů Unie personalistů a členové Kolegia expertů AKV Praha. Jsou autoři mnoha článků a publikací. Tým kanceláře tvoří více než 20 odborníků. Kancelář má bohaté zkušenosti se zastupováním u soudních jednání, inspektorátů práce a dalších orgánů. Během školení si lektoři zakládají na osobním přístupu ke každému klientovi.

Zobrazit kurzy

Tisk