Na 25. HR Konferenci a setkání personalistů vzdělávací agentury TSM se dozvíte o všem, co je dnes ve světě HR důležité.
Můžete se těšit na semináře, inspirativní setkání, praktické tipy, ale také vyladěný coffee break a fresh oběd formou rautu spojený s možností networkingu, samozřejmostí jsou písemné materiály.
Program konference:
JAK NA PROBLÉMOVÉ ZAMĚSTNANCE?
JUDr. Irena Valíčková & JUDr. Adam Valíček, advokátní kancelář Valíček & Valíčková
- Blok se zaměří na praktické a zákonné možnosti, jak postupovat při řešení problémových zaměstnanců – od neomluvených absencí, pozdních příchodů, alkoholu na pracovišti, účelového vytváření přesčasů či návštěv lékaře až po krádeže, škodu, porušení mlčenlivosti nebo kontrolu v době dočasné pracovní neschopnosti.
- Účastníci se seznámí s tím, jak správně vést evidenci, dokumentovat porušení povinností, pracovat s vytýkacími dopisy a rozlišovat mezi porušením pracovní kázně a neuspokojivými pracovními výsledky.
- Důraz bude kladen zejména na bezpečné možnosti rozvázání pracovního poměru – výpověď, okamžité zrušení i dohodu.
ROVNOST ODMĚŇOVÁNÍ (PAY GAP) & POJETÍ BENEFITŮ PRO ZAMĚSTNANCE A CHYBY V PRAXI
Mgr. Marek Němeček, advokát z advokátní kanceláře Valíček & Valíčková
- Blok srozumitelně představí dopady evropské směrnice o transparentnosti odměňování na zaměstnavatele, zejména nové informační povinnosti při náboru, právo zaměstnaných osob na informace o odměňování, pravidla pro reportování rozdílů v odměnách a požadavek na objektivní a dokumentovaná kritéria odměňování.
- Účastníci se seznámí s tím, jak princip „stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty“ promítnout do HR praxe, jak se připravit na možný přesun důkazního břemene ve sporech o diskriminaci a jak minimalizovat právní, reputační i interně-komunikační rizika.
- Proberou se aspekty benefitů, docházkových bonusů a bude poukázáno na časté chyby v praxi u zaměstnanců apod.
Mgr. Klára Gottwaldová, MBA, advokátka
- Co zaměstnavatelé nejčastěji podceňují? Kde firmy opakovaně chybují, aniž by si to uvědomovaly?
- Pojďme se podívat na nejčastější zjištění z mých pracovněprávních auditů napříč různými typy zaměstnavatelů.
- Představím vám praktické zkušenosti a nejzajímavější poznatky, zaměřím se na situace, které se v praxi opakují překvapivě často, přestože bývají dlouhodobě tolerovány nebo považovány za „standard“.
- Nahlédneme do zákulisí pracovněprávní reality firem, a to s minimem paragrafů a maximem praxe.
Mgr. Aleš Kalvoda, Státní úřad inspekce práce, vedoucí inspektor
- Aktuality z kontrol inspekce práce.
- Praktické tipy pro zaměstnavatele.
PANELOVÁ DISKUSE 4 ŘEČNÍKŮ – bude upřesněno
PRACOVNÍ PRÁVO & AI PRO PERSONALISTY - NOVÉ POVINNOSTI PRO ZAMĚSTNAVATELE V OBLASTI UMĚLÉ INTELIGENCE
Mgr. Hana Zemanová Šimonová, Ph.D., advokátka z advokátní kanceláře Valíček & Valíčková
- Blok vysvětluje novou právní úpravu AI a dopady evropského AI Actu, GDPR i změn pracovněprávních předpisů.
- Zdůrazňuje povinnosti zaměstnavatelů při zavádění AI, zejména ochranu dat, kontrolu zaměstnanců a nastavení interních pravidel.
- Účastníci se dozví, jaké odpovědnosti mají zaměstnanci při používání AI nástrojů v práci.
- Upozorníme na právní rizika, sankce a možné porušení povinností při nesprávném využívání AI.
- Součástí jsou praktická doporučení, jak AI používat bezpečně a v souladu s aktuální legislativou.
AKTUÁLNÍ ZMĚNY NA ČESKÉM PRACOVNÍ TRHU
Tomáš Ervín Dombrovský
- Blok je zaměřen na aktuální změny na českém pracovním trhu, které nejvíce formují očekávání a postoje jak současných zaměstnanců, tak kandidátů v rámci výběrových řízení.
- Účastníci se dozví, jak je současná pozice zaměstnanců ve vyjednávání nejen o podmínkách v práci, vč. mzdových podmínek a vzdělávání.
- Probrána bude i důležitost způsobu komunikace u zaměstnavatele a nastavení udržitelných hranic ve vztahu k práci s ohledem na prolínání různých generací u zaměstnavatele.
NELEGÁLNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ V PRAXI: AGENTURNÍ ZAMĚSTNANCI, KONTRAKTOŘI A SUBDODAVATELÉ POD DROBNOHLEDEM
JUDr. Adam Valíček & Mgr. Miroslav Papoušek, advokátní kancelář Valíček & Valíčková
- Blok se zaměří na hranici mezi legálním využíváním agenturních zaměstnanců, kontraktorů a subdodavatelů a rizikovými modely, které mohou být posouzeny jako nelegální zaměstnávání nebo zastřené agenturní zaměstnávání.
- Na praktických příkladech si ukážeme, jaké signály v provozu, smlouvách a řízení práce mohou vyvolat kontrolní riziko ze strany inspekce práce.
- Výstupem bude přehled klíčových preventivních opatření, která by mělo HR zavést před tím, než problém odhalí kontrola.
PRACOVNÍ DOBA, PŘESTÁVKY, PŘEKÁŽKY V PRÁCI - PRAXE A PRÁVNÍ RÁMEC
Mgr. Štěpánka Frimlová a Mgr. Martin Kubálek, advokátní kancelář Valíček & Valíčková
- Blok vysvětluje aktuální právní pravidla pracovní doby, přestávek a překážek v práci podle zákoníku práce.
- Zdůrazňuje povinnosti zaměstnavatelů při rozvrhování směn, evidenci pracovní doby a poskytování přestávek.
- Účastníci se seznámí s pravidly pro přesčasy, pružnou pracovní dobu i překážky na straně zaměstnance a zaměstnavatele.
- Kurz upozorňuje na nejčastější chyby v praxi, rizika porušení pracovněprávních předpisů a možné sankce.
- Součástí jsou zejména praktické příklady a doporučení, jak správně nastavit pracovní režim v souladu s aktuální legislativou.
TRH PRÁCE 2027: FLEXIBILITA, DEMOGRAFIE A KONEC PRÁCE NAČERNO
Gabriela Hrbáčková, generální ředitelka společnosti Hofmann Personal, která vám přinese aktuální pohled z praxe podložený nejnovějšími výsledky průzkumu Hofmann Monitor. Ukáže, proč bude férový, flexibilní a legální pracovní trh jedním z klíčových témat blízké budoucnosti – a co to v praxi znamená pro vaši firmu.
- Český trh práce stojí na křižovatce. Firmy čelí nedostatku zaměstnanců, rostoucímu tlaku na flexibilitu, demografickým změnám a stále složitějším pravidlům v oblasti pracovního práva. Přitom má trh stále nevyužitý pracovní potenciál – ať už jde o lidi v předdůchodovém či důchodovém věku, rodiče vracející se z rodičovské dovolené, zahraniční pracovníky, nebo skupiny, které zaměstnavatelé stále přehlížejí.
- Kde firmy skutečně ztrácejí kapacity?
- Jak se mění očekávání zaměstnanců?
- A co nás čeká v souvislosti s iniciativou Kobra 26?
CHYSTANÉ ZMĚNY V PRACOVNÍM PRÁVU PRO ROK 2027
Mgr. Marika Dlouhá, advokátní kancelář Valíček & Valíčková
- Platformová novela a nová definice závislé práce.
- Další obsah bude upřesněn podle aktuální stavu projednávaných předpisů.
Program konference stále ladíme, bude postupně doplněn.
Partneři konference:
Odborný garant konference
Odborný partner konference
Mediální partner konference
Podívejte se na atmosféru z minulých ročníků:
Těšíme se na nové účastníky i pravidelné návštěvníky!
Vedoucí partner advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o., která se řadí mezi větší advokátní kanceláře České republiky a jež získala ocenění Právnická firma roku 2019 a roku 2022 – velmi doporučovaná kancelář v oblasti pracovního práva, dále byla tato advokátní kancelář zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz.
Lektorka je autorkou pracovněprávních vzorů pro právní systém ASPI od společnosti Wolters Kluwer, a.s., členkou Rady Expertů Unie personalistů a členkou Kolegia expertů AKV Praha. Je autorkou mnoha článků a publikací. Tým kanceláře tvoří více než 20 odborníků. Kancelář má bohaté zkušenosti se zastupováním u soudních jednání, inspektorátů práce a dalších orgánů. Během školení si lektorka zakládá na osobním přístupu ke každému klientovi.
Vedoucí partner advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o., která se řadí mezi větší advokátní kanceláře České republiky a jež získala ocenění Právnická firma roku 2019 a 2025 – velmi doporučovaná kancelář v oblasti pracovního práva, dále byla tato advokátní kancelář zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Tým kanceláře tvoří více než 20 odborníků. Kancelář má bohaté zkušenosti se zastupováním u soudních jednání, inspektorátů práce a dalších orgánů.
Lektor je autorem pracovněprávních vzorů pro právní systém ASPI od společnosti Wolters Kluwer, a.s., členem Rady Expertů Unie personalistů a členem Kolegia expertů AKV Praha. Je autorem mnoha článků a publikací. Během školení si lektor zakládá na osobním přístupu ke každému klientovi.
Advokát, je součástí týmu advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, která byla zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Kancelář se spacializuje na pracovní právo a získala ocenění v soutěži Právnická firma roku pro roky 2019 - 2024 – oblast pracovního práva.
Mgr. Miroslav Papoušek je součástí týmu advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o., která byla zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Kancelář se specializuje na pracovní právo a získala ocenění v soutěži Právnická firma roku pro rok 2019, 2020, 2021 a 2022 – oblast pracovního práva.
Státní úřad inspekce práce, vedoucí inspektor
Advokátka, je součástí týmu advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, která byla zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Kancelář se spacializuje na pracovní právo a získala ocenění v soutěži Právnická firma roku pro roky 2019 - 2024 – oblast pracovního práva.
Právnička, je součástí týmu advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, která byla zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Kancelář se spacializuje na pracovní právo a získala ocenění v soutěži Právnická firma roku pro roky 2019 - 2024 – oblast pracovního práva.
Právník, je součástí týmu advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, která byla zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Kancelář se spacializuje na pracovní právo a získala ocenění v soutěži Právnická firma roku pro roky 2019 - 2024 – oblast pracovního práva.
Advokátka, je součástí týmu advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, která byla zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Kancelář se spacializuje na pracovní právo a získala ocenění v soutěži Právnická firma roku pro roky 2019 - 2024 – oblast pracovního práva.
Generální ředitelka společnosti Hofmann Personal, která vám přinese aktuální pohled z praxe podložený nejnovějšími výsledky průzkumu Hofmann Monitor. Ukáže, proč bude férový, flexibilní a legální pracovní trh jedním z klíčových témat blízké budoucnosti – a co to v praxi znamená pro vaši firmu.
