Prakticky zaměřený trénink určený HR specialistům, personalistům, mzdovým účetním a manažerům, kteří se zaměstnáváním cizinců začínají nebo si potřebují systematicky ujasnit základní pravidla a postupy.
Cílem semináře je poskytnout srozumitelný a strukturovaný přehled povinností zaměstnavatele a upozornit na nejčastější rizika, která mohou vést k sankcím či administrativním komplikacím.
Obsah školení:
Základní orientace v pobytových titulech a terminologii
-
Rozdělení cizinců
-
Vízové typy
-
Typy dlouhodobých pobytů
Proces zaměstnání cizince krok za krokem
-
Povinnosti vůči úřadům
Dokumentace a správné nastavení interních postupů
-
Přehled dokumentů potřebných před nástupem
-
Návaznost jednotlivých kroků
-
Kontrola oprávnění k pobytu a výkonu práce
Ohlašovací povinnosti zaměstnavatele
-
Nástup do zaměstnání
-
Změny pracovního poměru
-
Ukončení zaměstnání
-
Nejčastější chyby a sankční rizika
Lex Ukrajina v praxi
-
Specifika zaměstnávání držitelů dočasné ochrany a zvláštního dlouhodobého pobytu
-
Praktické dopady na HR procesy
Komu je školení určeno:
-
HR specialistům a personalistům
-
Mzdovým účetním, kteří začínají s agendou cizinců
-
Manažerům a majitelům firem odpovědným za nastavení pracovněprávních procesů
Certifikát po absolvování
