JMHZ od 1. 1. 2026
- Kdo je zaměstnavatelem dle zákona o JMHZ?
- Kdo je zaměstnancem dle zákona o JMHZ?
- Co se považuje za zaměstnání podle zákona o JMHZ?
- Kdy poprvé zasílá zaměstnavatel JMH?
- Kdy naposledy musí zaměstnavatel zastlat JMH?
- Formát datové věty – soubor XML
- Výjimka, jde-li o subjekt, který se nově stává zaměstnavatelem – soubor PDF.
- Přihlašovací povinnosti v období od 1. 1. 2026 do 30.6.2026 a od 1.7.2026
- Co nově platí pro zaměstnávání zahraničních zaměstnanců od 1.10.2025 podle novely zákona o zaměstnanosti (změna daná zákonem č. 152/2025)
- JMHZ musí obsahovat i nepojištěná zaměstnání.
- Od 1.1.2026 se nezasílají Přehledy o odměnách z DPP a též výkazy PVPOJ.
- Nadále budou aktivní dokumenty ONZ a NEMPRI. Jejich obsah bude upraven od 1.4.2026.
- Datové věty REGZEL-DOPLŇUJÍCÍ ÚDAJE. zaměstnavatel
- Datové věty REGZEC-DOPLŇUJÍCÍ ÚDAJE – zaměstnanec
Změny v navazujících právních předpisech v souvislosti se zákonem o JMHZ
- Změna v zákoně č. 187/2006 Sb.
- Změny v ZDP od roku 20026, 2027 a 2028
- Změny zákoně o zaměstnanosti
- Změny v zákoně o pojistném na sociální pojištění – 589/1992 Sb.
- a další změny.
Parametrické změny ve mzdové oblasti v r. 2026
Změny ve zdravotním pojištění od 1.1.2026
Změny v oblasti ohlašování PÚ a zasílání záznamů o PÚ od 1.1.2026
Změny ve sféře pracovně lékařských prohlídek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr od roku 20026
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Parametry pro srážky ze mzdy v roce 2026
Co je transparentní odměňování a jaké povinnosti čekají zaměstnavatele od června 2026?
Informační povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti s používáním AI technologií.
Dotazy posluchačů
Ing. Růžena Klímová se po ukončení Vysoké školy ekonomické v roce 1971 věnovala jako vedoucí pracovník problematice odměňování zaměstnanců v obchodní organizaci, poté na ČVUT a odbornou praxi v této sféře završila desetiletou činností na Ministerstvu zahraničních věcí. Přednáškovou a publikační činností se zabývá od roku 1997. V současné době publikuje odborné články především u společnosti Verlag Dashofer, v nakladatelství Linde, u společnosti OSWALD a u dalších vydavatelů. Je autorem a spoluautorem několika publikací o mzdách vydávaných nakladatelstvím Verlag Dashofer a OSWALD. Její semináře a školení jsou zaměřeny na mzdové účetnictví a personální agendu.
