Téma ochrany osobních údajů je dnes klíčové nejen z pohledu compliance, ale také z hlediska dobré praxe v každé organizaci. V rámci přednášky se zaměříme na nejnovější trendy v oblasti ochrany osobních údajů ve vztahu k HR, konkrétně jak efektivně a právně správně nakládat s citlivými údaji zaměstnanců.
Účastníci se dozví, jak nastavit správné procesy pro zpracování osobních údajů v rámci náboru, pracovního poměru, odměňování a po skončení pracovního poměru, a jak se vyhnout častým právním chybám, které mohou vést k pokutám či poškození reputace firmy.
1. Úvod do tématu
Stručné uvedení do tématu: proč je dnes práce s osobními údaji zaměstnanců strategická nejen pro splnění zákonných povinností, ale také pro důvěru, reputaci a efektivní fungování organizace.
2. Nejnovější trendy a vývoj v oblasti ochrany osobních údajů
Přehled aktuálních témat – nejnovější rozhodnutí dozorových úřadů (domácích i evropských), nové technologie využívané v HR (automatizace, AI).
3. Správné nastavení procesů v celém HR životním cyklu
Popis klíčových procesů z pohledu GDPR: nábor, onboarding, evidence zaměstnanců, hodnocení a odměňování, vedení dokumentace, ukončení pracovního poměru. Důraz na to, jaké údaje lze zpracovávat, jak je chránit a jak minimalizovat rizika.
4. Nejčastější chyby a jak se jim vyhnout
Praktické příklady typických pochybení v HR agendě—např. nadměrné shromažďování údajů, nedostatečné zabezpečení, nejasná informovanost zaměstnanců – a doporučení, jak těmto chybám předcházet.
Advokátka, je součástí týmu advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, která byla zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Kancelář se spacializuje na pracovní právo a získala ocenění v soutěži Právnická firma roku pro roky 2019 - 2024 – oblast pracovního práva.
Certifikát po absolvování