Brunch pro personalisty (počet účastníků omezen!)

Vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. s více než třicetiletou tradicí otevírá ve spolupráci s Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o. jedinečný projekt, a to brunch pro personalisty, který má za cíl pravidelné neformální setkávání personalistů za účelem jejich vzdělávání a navazování kontaktů.
Cílem tohoto setkávání je v příjemné a uvolněné atmosféře navázat spojení s kolegy z oboru personalistiky a HR, vzdělávat se a sdílet své zkušenosti a poznatky. Rádi bychom tak propojili nejen HR manažery, ale i začínající personalisty, majitele firem apod., a navázali dlouhodobé spolupráce, či si jen vyměnit kontakty pro sdílení informací v budoucnu.
Jedná se o první akci, která v tomto duchu vzniká. Chceme v budoucnu pořádat nejrůznější vzdělávací akce, ale i neformální eventy či setkání na různých místech s různorodým programem pro personalisty a HR, a Vy u toho můžete být s námi vždy první.
První brunch pro personalisty je postaven na členství – účasti na všech čtyřech setkáních. Na každém setkání je vyhrazen přímo prostor pro konzultaci Vašich konkrétních dotazů z praxe s advokátem a dalšími členy klubu, jelikož vyřešení problému nemusí být jen v právní rovině, ale na věc bychom se podívali i z pohledu praxe jednotlivých účastníků podle rčení: ,,Víc hlav víc ví“.
V případě absence je možno přijít zdarma na jiné školení pořádané vzdělávací agenturou TSM, případně za sebe poslat náhradníka nebo se připojit online!
Po celou dobu zajištěno teplé i studené občerstvení. Skvělá káva samozřejmostí! V letních měsících možnost neformálního pokračování na letní terase – viz program níže.

A v rámci této akce nás čeká následující program:
 
26. 4. 2023
Jak správně sepsat špičkovou pracovní smlouvu a na co si dát pozor, dovolená a tipy do praxe

9:00 – 9:45 neformální setkání, snídaně, sdílení kontaktů, představení členů a společností, řešení novinek a aktualit v personální praxi, poznatky ze soudních jednání
9:45 – 12:15 Jak správně sepsat skvělou pracovní smlouvu a úprava dovolené:

• jak na místo výkonu práce – šíře vymezení a vliv na cestovní náhrady
• druh práce – povinnost vydat pracovní náplň, sjednání více druhů práce
• den nástupu do práce – určitost vymezení, jak jej správně sjednat u cizinců
• co do pracovní smlouvy nikdy nedávat
• souhlasy zaměstnanců v pracovní smlouvě
• jaké dokumenty musím mít na pracovišti
• převedení na jinou práci
• sjednávání pracovního poměru u zástupů za mateřskou a rodičovskou
• druhy dovolené a vznik nároku na ní
• za jakých podmínek lze převést dovolenou
• proplácení a určování dovolené
• dovolená při rodičovské dovolené
• zástupy v praxi

12:15 – 12:45 Řešení vašich konkrétních dotazů s advokátem, společná diskuse, přímo právní poradenství advokátní kanceláře. V případě, že nebudou dotazy, pokračování v tématu
12:45 – 13:30 Neformální posezení na terase advokátní kanceláře pro zájemce.
Po celou dobu zajištěn catering.
 
 
6. 6. 2023
Připravovaná novela zákoníku práce, tipy do praxe

9:00 – 9:30 neformální setkání, snídaně, sdílení kontaktů, řešení novinek a aktualit v personální praxi, poznatky ze soudních jednání
9:30 – 11:00 Připravovaná novela zákoníku práce a novinky v roce 2023, tipy do personální praxe

• Home office v praxi
• Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti (DPP, DPČ) – nárok na dovolenou a rozvrhování směn
• Doručování v pracovněprávních vztazích
• Elektronizace – poukázání na aktuální judikaturu,
• Work-life balance, rodičovská dovolená apod
• Lékařské prohlídky
  Obsah bude upraven v závislosti na aktuálním legislativním procesu.

11:00 – 12:00 Řešení vašich konkrétních dotazů s advokátem, společná diskuse, přímo právní poradenství advokátní kanceláře.
12:00 – 13:00 Neformální posezení na terase advokátní kanceláře pro zájemce.
Po celou dobu zajištěn catering.
 
26. 9. 2023
Rozvázání pracovního poměru a nejčastější chyby zaměstnavatelů, tipy do praxe

9:00 – 9:30 neformální setkání, snídaně, sdílení kontaktů, řešení novinek a aktualit v personální praxi, poznatky ze soudních jednání
9:30 – 11:00 Vybrané problémy skončení pracovního poměru

• způsoby rozvázání pracovního poměru – základní přehled
• jak přimět zaměstnance k podpisu dohody o rozvázání pracovního poměru
• jak elegantně ukončit pracovní poměr se zaměstnancem
• rizika soudních sporů a jak jim předcházet
• podmínky pro vznik nároku na náhradu mzdy při prohraném soudním sporu se zaměstnancem
• doručování dokumentů souvisejících se skončením pracovního poměru
• proč žalovat zaměstnance na neplatné okamžité zrušení pracovního poměru

11:00 – 12:00 Řešení vašich konkrétních dotazů s advokátem, společná diskuse, přímo právní poradenství advokátní kanceláře. V případě, že nebudou dotazy, pokračování v tématu.
Po celou dobu zajištěn catering.
 
13. 12. 2023
Pracovní doba, náhrada škody, problémoví zaměstnanci, tipy do praxe

9:00 – 9:30 neformální setkání, snídaně, sdílení kontaktů, řešení novinek a aktualit v personální praxi, poznatky ze soudních jednání
9:30 – 11:00 Pracovní doba, náhrada škody, problémoví zaměstnanci, tipy do praxe
Pracovní doba

• práce přesčas – kdy se o ní jedná a možnost odmítnout práci přesčas
• rozvrh pracovní doby a seznámení zaměstnance s ním
• možnosti rozvržení pracovní doby
• evidence příchodů a odchodů
• začátek a konec směny VS čas příchodu do práce

Problémoví zaměstnanci

• „áčko“ zaměstnance – aneb co zaměstnavatel může v případě neomluvené absence
• pozdní příchody – jak je „trestat“?
• kontrola alkoholu na pracovišti
• kontrola nemocného zaměstnance
• účelové odběry krve v pracovní době

Náhrada škody způsobené zaměstnancem

• do jaké výše odpovídá zaměstnance za škodu
• škoda způsobená v úmyslně či v opilosti
• dohoda o hmotné odpovědnosti a odpovědnost za ztrátu svěřených věcí
• nejčastější chyby zaměstnavatelů při vymáhání škody
• Ztráta a poškození pracovních oděvů a pomůcek

11:00 – 12:00 Řešení vašich konkrétních dotazů s advokátem, společná diskuse, přímo právní poradenství advokátní kanceláře. V případě, že nebudou dotazy, pokračování v tématu
Po celou dobu zajištěn catering.