Program semináře:
- životní cyklus zaměstnance
- plánování a nábor
- adaptační proces
- cíle a hodnocení výkonu
- odměňování a benefity
- kariérní růst-zastupitelnost-nástupnictví
Vystudovala jsem Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy obor Andragogika – personální řízení. Svět HR jsem si zamilovala a pohybuji se v něm celý svůj profesní život. Nejprve jako zaměstnanec různých firem- Celestica, Novartis, IDS Scheer, nyní jako Interim HR.
Zajímá mě vše kolem lidských zdrojů, náboru, koučování, školení a osobního rozvoje.
HR okruhy, které nejčastěji školím: výběrové řízení, AC/DC, behaviorální pohovor, motivace, hodnocení výkonu a zpětná vazba, zastupitelnost a nástupnictví, Generace Z, HR Marketing-employer branding, LinkendIn a sociální sítě v náboru. Stále se učím nové postupy, snažím se udržet krok s trendy trhu, vzdělávám se a hledám nové cesty pro své klienty i pro sebe.
Zájmy klienta jsou pro mě na prvním místě. Mezi mé současné klienty patří výrobní i obchodní společnosti, ryze české i zahraniční firmy. Nastavuji pro ně HR procesy, školím vedoucí zaměstnance, koučuji nebo řeším otázky náboru a rozvoje zaměstnanců.
PRAHA 1, SMOSK K-CENTRUM, Senovážné nám. 978/23, učebna
Zasedací místnosti v budově SMOSK K-centrum se nachází kousek od Hlavního nádraží v Praze. Pěšky cca 10 minut, případně tramvají č. 5 nebo 9, jedna zastávka od Hlavního nádraží, výstup na zastávce Jindřišská (cca 100 m od zastávky směrem zpět k nádraží se nachází K-centrum).
Certifikát po absolvování