Jak na problémové zaměstnance? - online kurz

Popis kurzu

Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci.
Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici personalistů a mzdových účetních s jejich klíčovými povinnostmi podle zákoníku práce a tipy do praxe, jak na problémové zaměstnance.
Cílem školení je seznámit zaměstnavatele, vedoucí zaměstnance, manažery HR a mistry s nástroji zákoníku práce, jak v souladu se zákonem zacházet s problémovými zaměstnanci.
Jak na problémové zaměstnance:

• „Áčko“ zaměstnance – aneb co zaměstnavatel může v případě neomluvené absence
• Pozdní příchody – jak je „trestat“?
• Kontrola alkoholu na pracovišti
• Účelové vytváření přesčasů
• Náhrada škody způsobené zaměstnancem
• Mlčenlivost zaměstnanců a ukládání smluvních pokut
• Evidence příchodů a odchodů
• Krádeže na pracovišti
• Vytýkací dopisy a výpovědi
• Odmítnutí převzetí výpovědi či výtky a následky s tím spojené
• Ztráta a poškození pracovních oděvů a pomůcek
• Kontrola nemocného zaměstnance
• Účelové odběry krve v pracovní době

Lektoři si vyhrazují právo ve výjimečných případech zajistit přednášku za účasti pouze jednoho z lektorů.

UPOZORNĚNÍ:
Přístupové údaje budou zaslány na email uvedený v přihlášce cca 2 dny před školením.