Po dobu letních prázdnin je provozní doba od 8 do 14 hodin. Přejeme příjemné a pohodové léto a děkujeme za Vaši přízeň.
To pravé školení pro Vás
DomůNabídka kurzůŠkolicí prostoryAktualityČasopis Ad remKontaktyWEBINÁŘE (on-line kurzy) 736 216 375, 517 333 699 prihlasky@tsmvyskov.cz

ZÁKONÍK PRÁCE – PRACOVNÍ DOBA – její rozvržení Z POHLEDU PRAXE VE FIRMÁCH, čerpání dovolené a s tím spojená problematika – aktuální stav - online kurz

Termín Místo Cena (vč. DPH)
25.10.2024 09:00 - 15:00

on-line kurzy

WEBINÁŘE on-line kurzy
2 200 Kč(e-osvědčení, materiál k semináři) (vč. DPH) Přihlásit se

Popis kurzu

Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby.
 
Program semináře:
1. Úvod do problematiky.
2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování.

  • pracovní doba
  • doba odpočinku
  • směna a vícesměnné provozy
  • noční doba/noční práce
  • rovnoměrné rozvržení pracovní doby
  • pružná pracovní doba
  • nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
  • vyrovnávací období – 26/52
  • konto pracovní doby
  • odborová organizace a rozvrhování pracovní doby
3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době
  • přestávky v práci
  • bezpečnostní přestávky v práci
  • doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu
  • práce přesčas
4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby
  • rovnoměrné rovržení
  • nerovnoměrné rozvržení
  • pružné rozvržení
  • konto pracovní doby
5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr
  • dohoda o pracovní činnosti
  • dohoda o provedení práce
6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele
  • dovolená za kalendářní rok
  • poměrná část dovolené
  • výměra dovolené
  • dovolená za odpracované dny
  • čerpání dovolené
  • hromadné čerpání dovolené
  • krácení dovolené
  • převádění dovolené do následujících let
  • 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené

7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené

 

Upozornění:
Přístupové údaje budou zaslány na email uvedený v přihlášce cca dva dny před školením.

Mgr. Vladimír ČERNÝ

Absolvent Právnické fakulty, specialista na pracovní právo s bohatými zkušenostmi a velký praktik s lidským přístupem k právní problematice. Více jak 15 let vykonává přednáškovou a konzultační činnost na seminářích zaměřených na oblasti personálněprávní, vztahy mezi zaměstnavateli a odbory a občanské právo. Podílí se na školících programech pro firmy, státní a veřejnou správu a aktivně se účastní ve vyjednávacích týmech zaměstnavatelů.

Zobrazit kurzy

Tisk