To pravé školení pro Vás
VYBRANÉ PROBLÉMY ZÁKONÍKU PRÁCE aneb praktické právní minimum pro personalisty (včetně krátkého seznámení s velkou novelou zákoníku práce)
| Termín | Místo | Cena | ||
|---|---|---|---|---|
|
23.11.2021
09:00 - 13:30
|
BRNO, Vzdělávací centrum TSM, náměstí Svobody (1. patro, nad McDonald´s, vchod z ulice Zámečnická 2)Popis cesty
od Hlavního nádraží ČD v Brně: lze použít tramvaj č. 4 (směr Úvoz) nebo
č. 9 (směr Lesná, Čertova rokle). Vystoupíte na zastávce náměstí Svobody
(druhá
zastávka od Hlavního nádraží ČD). Vzdělávací centrum TSM se nachází nad
občerstvením McDonald´s v 1. patře a
vchod je z boku budovy, z ulice Zámečnická 2. Do učeben je
bezbariérový přístup. 
|
1 990 Kč(coffee break, písemný materiál) (vč. DPH) | Přihlásit se | |
Popis kurzu
Kurz je zaměřen na základní seznámení s vybranými pracovněprávními problémy.
Jeho cílem je poskytnout posluchačům přehled v problematice nejen
z pohledu teorie, ale rovněž tak z pohledu praxe. Primárně je kurz
zaměřen na posluchače z řad personalistů ze mzdové sféry, velmi vhodný
je i pro začínající personalisty.
Čím se na semináři budeme zabývat?
I. blok
Základní právní předpisy.
Úvodní a všeobecná ustanovení zákoníku práce.
Osobní údaje v pracovněprávních vztazích včetně základního seznámení s GDPR (práce s osobními údaji; jaké údaje zaměstnavatelé smějí/nesmějí požadovat; časté problémy v praxi), osobní spis zaměstnance.
II. blok
Pracovněprávní vztahy. Základní vymezení. Základní informace týkající se dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti.
Pracovní poměr. Postup před vznikem pracovního poměru.
Pracovní smlouva a informování o obsahu pracovního poměru. Podstatné a možné náležitosti pracovní smlouvy.
Druh práce a pracovní náplň. Co lze doporučit učinit součástí pracovní smlouvy a co nikoliv.
Vybraná témata spojená s pracovní smlouvou: nejčastější
problémy/chyby při uzavírání pracovní smlouvy, forma pracovní smlouvy,
doba určitá/doba neurčitá (včetně pracovních poměrů zaměstnanců
„záskoků“), zkušební doba – jak správně sjednat a časté problémy
v praxi, odměňování zaměstnance (minimální, zaručená mzda, rozdíl mezi
mzdou a platem, výplata mzdy, sjednání/stanovení mzdy), konkurenční
doložka, apod.
Dovolená. Druhy dovolené, jak čerpat, základní chyby v praxi. Lze dovolenou převádět?
III. blok
Zánik pracovního poměru (dohoda, výpověď a výpovědní
důvody uvedené v ust. § 52 zákoníku práce, okamžité zrušení pracovního
poměru, zrušení pracovního poměru ve zkušební době, uplynutí doby) a
základní problémy vznikající v praxi. Formulace „důtek“. Jak postupovat,
když zaměstnanec odmítne převzít výpověď/okamžité zrušení pracovního
poměru.
Pracovní posudek. Potvrzení o zaměstnání.
Proč si vybrat právě tento seminář?
Lektorka doplňuje výklad o své zkušenosti z praxe, o příklady a tipy pro
praxi. Snaží se o to, aby si posluchači z kurzu „odnesli co nejvíce“,
nepoužívá prezentace, každý účastník obdrží lektorkou vytvořený písemný
materiál; příklady včetně případných odkazů na zajímavá soudní
rozhodnutí lektorka uvádí ad hoc na každém semináři.
Poznámka:
Rozdělení výkladu do bloků je orientační a závisí na dotazech/diskuzi v průběhu semináře.
Aktuality (včetně souvisejících legislativních změn) k datu konání semináře.
