To pravé školení pro Vás
Nabídka kurzů: valíček
Naše motto je „mít úspěch znamená vědět a znát“.
LETNÍ ŠKOLA ZÁKONÍKU PRÁCE - 2denní (omezený počet účastníků)
Cílem semináře je seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat a bez kterých se neobejde žádný zaměstnanec HR, stejně tak i sdělení poznatk...
LETNÍ ŠKOLA ZÁKONÍKU PRÁCE - 2denní online kurz
Cílem semináře je seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat a bez kterých se neobejde žádný zaměstnanec HR, stejně tak i sdělení poznatk...
Zákoník práce - komplexní průvodce zákoníkem práce a novelizace 2025 (omezený počet účastníků na školení)
Cílem semináře je seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat. Po absolvování celodenního školení získá účastník komplexní znalosti základ...
Zákoník práce - komplexní průvodce zákoníkem práce a novelizace 2025 – online kurz
Cílem semináře je seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat. Po absolvování celodenního školení získá účastník komplexní znalosti základ...
Flexibilní novela zákoníku práce 2025 (omezený počet účastníků)
Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od srpna 2024, přichází další vlna úprav v podobě fle...
Flexibilní novela zákoníku práce 2025 - online kurz
...
Jak na problémové zaměstnance? (omezený počet účastníků na školení)
Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci. Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici personalistů (HR) s možnostmi, jak s takovým zaměst...
Jak na problémové zaměstnance? - online kurz
Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci. Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici personalistů (HR) s možnostmi, jak s takovým zaměst...
Zastřené agenturní zaměstnávání, švarcsystém a kontrola ze strany inspektorátu práce – praktický průvodce pro zaměstnavatele (omezený počet účastníků na školení)
Způsob výkonu práce prostřednictvím agenturního zaměstnávání, spolupráce s OSVČ nebo subdodavatelských vztahů je v posledních letech pod stále přísnějším dohledem Státního úřadu inspekce práce. Zejmén...
Zastřené agenturní zaměstnávání, švarcsystém a kontrola ze strany inspektorátu práce – praktický průvodce pro zaměstnavatele - online kurz
Způsob výkonu práce prostřednictvím agenturního zaměstnávání, spolupráce s OSVČ nebo subdodavatelských vztahů je v posledních letech pod stále přísnějším dohledem Státního úřadu inspekce práce. Zejmén...
HR expert – školení pro zkušené personalisty a novelizace 2025 (omezený počet účastníků)
Seminář je určen pro pokročilé a zkušené personalisty, kteří se vyznají v zákoníku práce a potřebují získané znalosti rozšířit a prohloubit. Cílem semináře je probrání vybrané problematiky pracovn...
HR expert – školení pro zkušené personalisty a novelizace 2025 - online kurz
Seminář je určen pro pokročilé a zkušené personalisty, kteří se vyznají v zákoníku práce a potřebují získané znalosti rozšířit a prohloubit. Cílem semináře je probrání vybrané problematiky pr...
Základy začínajícího personalisty a novelizace 2025 (omezený počet účastníků)
Seminář je určen pro začínající personalisty, kteří nastupují na svou novou pracovní pozici HR. Cílem semináře je blíže účastníky seznámit se základy, které by měl každý zaměstnanec personálního o...
Základy začínajícího personalisty a novelizace 2025 - online kurz
Seminář je určen pro začínající personalisty, kteří nastupují na svou novou pracovní pozici HR. Cílem semináře je blíže účastníky seznámit se základy, které by měl každý zaměstnanec personálního o...
Transparentní odměňování, pay gap a jak vše správně nastavit (omezený počet účastníků na školení)
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování představuje zásadní krok k prosazení rovnosti žen a mužů v odměňování. V praxi přináší nové povinnosti zaměstnavatelům, zvyšuje tlak na otevřenost mezd ...
Transparentní odměňování, pay gap a jak vše správně nastavit - online kurz
Evropská směrnice o transparentnosti odměňování představuje zásadní krok k prosazení rovnosti žen a mužů v odměňování. V praxi přináší nové povinnosti zaměstnavatelům, zvyšuje tlak na otevřenost mezd ...
24. HR KONFERENCE A SETKÁNÍ PERSONALISTŮ
Na 24. HR Konferenci a setkání personalistů vzdělávací agentury TSM se dozvíte o všem, co je dnes ve světě HR důležité. Můžete se těšit na semináře, inspirativní setkání, praktické tipy, ale tak...
24. HR KONFERENCE A SETKÁNÍ PERSONALISTŮ - online
Na 24. HR Konferenci a setkání personalistů vzdělávací agentury TSM se dozvíte o všem, co je dnes ve světě HR důležité. Můžete se těšit na semináře, inspirativní setkání, praktické tipy, ale ...